Positieve aanpak, voorkomen van organisatiebederf door negativiteit, prettig en met plezier samenwerken

Een faciliterende manier van leidinggeven: uitnutten en ondersteunen van de kracht in het team, zodat een helder geformuleerd doel wordt bereikt. Waar nodig helpen bij het maken van keuzes en sturen op de uitvoering daarvan.

Een breed integraal perspectief met oog voor de persoon, de organisatie en de omgeving

Sensitiviteit voor verhoudingen binnen organisaties op strategisch, tactisch en operationeel niveau